辛苦做兼职遭“欠薪” 大学生漫漫讨薪路谁来守护

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  本身 暑假,安徽芜湖某高校二年级的学生钱文统统想靠做兼职赚点钱,经亲戚有人有人有人都 介绍,他被安徽挽墨教育科技有限公司(以下简称“挽墨教育”)聘请为芜湖有三个 教学点的“副校长”,但课程后后结束,本人应得的工资只拿到了一半,另外10000多元迟迟如此发放。

  统统的状况不止发生在钱文有三个 大学生身上。

  钱文所在的教学分点,机会按照签订的协议,应发放的工资为11352元,他与同事4人实际只领到510000元。另一位来自巢湖教学点的“校长”陈阳(化名)表示,该教学点应发放的工资为16752元,实际只发了931000元。一位“教师”提供的表格显示,统统教学点都被拖欠了数额不等的工资。

  据了解,挽墨教育是高校毕业生张某的创业项目。8月中上旬,他被众多兼职学生指责拖欠工资。

  暑假是此同类件的高发八时,中国青年报·中国青年网记者近日对此展开调查发现,在“被欠薪”的学生中,很大一帕累托图也有刚收到录取通知的准大学生和大学低年级学生,亲戚有人有人有人都 有人想通过兼职赚钱,有人我想要锻炼本人的能力,却没想到第一次踏入社会就遭遇“成长困惑”。

  在这手中,机会那些学生来自不同城市,法律意识较为淡薄,维权进展缓慢。截至8月28日晚记者了解的状况,依然有帕累托图学生“讨薪无门”。

  辛辛酸涩做兼职却遭遇“欠薪”

  “今年4月,张某后后结束带领团队在安徽的合肥、芜湖、宣城等城市招聘老师。4月底,在合肥对每个点的正、副校长进行培训。”钱文介绍,正、副校长和授课老师大多是在校大学生。

  他回忆,当时最少 有1000多人参加培训,培训的内容大致是“介绍该项目多么成功,能挣统统钱,以及如何招生”。校长的职责和普通授课“老师”如此太满差别,统统多了或多或少管理工作。钱文所在的教学点,加进去去正、副校长,“老师”共计5人。

  此外,被欠薪学生提供的一张“副校长”聘用协议显示,在招生期,工资为1000元到1000元一天不等。课时费方面,小学、初中课程每节课15元,高中课程每节课18元。

  宣城某教学点的老师江飞(化名)表示,他今年刚高三毕业,也是经过亲戚有人有人有人都 介绍加入挽墨教育,但如此签劳务协议。

  “校长、副校长和公司签了协议,但并也有所有的‘老师’都签了教师聘用协议。亲戚有人有人有人都 区域的负责人和校长聊天时,统统口头答应了‘老师’的工资,不低于10000元。”江飞介绍,他所在的教学点有三个 “老师”,三个 是刚高考完的学生。

  据了解,上述两位同学所在教学点分别招收了1000名学生,多是小学生、初中生,教授的科目为语数外。收费标准为小学生每月10000元到10000元不等,初中生700元到91000元不等。“学费是由各个点的副校长收取,开收据后会打到公司账户,实际上是打到了各个大区负责人的账户上。”钱文说。

  据钱文介绍,“按照签订的协议,授课时间为7月10日到8月10日,授课后后结束发放工资。但8月10后后会,统统‘老师’和正、副校长并如此拿到规定的工资金额。”

  记者了解到,7月下旬,挽墨教育在宣城市或多或少乡镇开办的暑期辅导班发生违规办学行为,被当地教体局等相关单位下达了《停办整改通知书》,责令其停止非法办学行为。

  据帕累托图学生介绍,张某并如此给出拖欠工资的具体由于。学生们在微博上进行爆料,张某等人还曾私信那些学生,要求亲戚有人有人有人都 删除微博。

  教学点上风波不断

  8月14日上午,一名自称是挽墨教育负责人的网友视频见面视频,在微博上发声组阁 :“有一波人主动离职不干了,给亲戚有人有人有人都 造成了重大损失,由于教学点被迫撤点,亲戚有人有人有人都 赔了物料费和房租费。”

  对于该说法,安庆某教学点的校长柳国奥(化名)太满认同。“我所在教学点的房租拖欠、物料得如此及时供应,由于亲戚有人有人有人都 协调多次,没最好的辦法 进行工作。因招生成绩不太理想,公司就要求亲戚有人有人有人都 撤了”。

  陈阳也表示,“兼职老师们如此主动撤掉教学点的,也有公司让撤掉的。”

  该微博还指称“教学点私自挪用学费”。对此,陈阳提供了他先后5次给张某微信转账的截图和教学点的日常开支记录。

  陈阳介绍,扣除开支以外的学费都完正上缴给公司了,“(公司)除了给亲戚有人有人有人都 提供了100000元所谓的广告宣传费以外,只提供了900元的房租定金,教学点如此的或多或少东西也有本人出钱购买的,1000元以上的支出需地区负责人同意”。

  记录显示,陈阳的日常开支都得到了地区负责人的批准,而那些支出都来源于收取的学费。

  陈阳的说法也得到了钱文的印证。“张某说亲戚有人有人有人都 随意花学费,亲戚有人有人有人都 绝对如此,每一笔花费也有明细。”

  此外,巢湖地区的有三个 教学点负责人邱珍(化名)向记者反映了教学点机会如此按约定上完课程,遭遇家长退费的事情。“按规定8月10日结课,亲戚有人有人有人都 只上到7月26日就停课了。其间,机会教学点如此办学资质,还被勒令停学五六天。亲戚有人有人有人都 给出的理由是:天气太热了,放两五六天假”。

  7月29后后会,该教学点张贴了停学通知,“在贴通知后会,教学点机会撤了,所有教学设施都搬走了。”邱珍回忆,因如此上完正部课程,家长们找她退学费,但她此时机会联系不上公司。

  此后,邱珍和学生家长们同去去当地派出所,但此事“涉案金额过小,达如此立案标准”。

  邱珍向记者展示了教学点的学费收取状况。18个学生共缴费17540元,原计划上课2五六天,实际只上了11天,机会要退学费说说最少 要退一半。

  让她苦恼的是,“家长们联系不上公司负责人,统统如此找我。公司不出面解释,这对我在当地的名誉也造成不好的影响”。

  创业者组阁 :“统统东西摸着石头过河”

  据了解,近段时间来,挽墨教育招聘的授课“老师”集中建了“讨薪群”“维权群”。

  “8月15日,区域负责人给亲戚有人有人有人都 补了一帕累托图工资。一帕累托图人如此和公司签订纸质协议,‘讨薪’更有难度。还有或多或少人不打算继续要钱了。”钱文说。

  “据我了解,8月中上旬,宣城地区没拿到承诺工资数额的‘老师’也有1000多人。”宣城某教学点的一位负责人表示,8月中旬,公司按照亲戚有人有人有人都 的标准给本人所在教学点补发了工资。

  采访过程中,记者了解到,有一帕累托图“老师”统统得到了区域负责人或教学点负责人关于工资的口头承诺,并未签任何协议。目前,还有“老师”表示,只拿到了一帕累托图工资。

  记者梳理发现,在校大学生和教育培训机构签订协议,成为教学点的负责人、承包者机会兼职教师的状况屡见不鲜,也有不少人都遇到了被克扣工资的状况。当亲戚有人有人有人都 遇到公司不守信或被侵权时,往往维权无门,甚至也有被威胁。有时,机会涉案金额达如此立案标准,亲戚有人有人有人都 只好“忍气吞声”,不再继续追究。

  据安徽当地媒体报道,今年暑假,大三学生小远(化名)与安徽拾得教育咨询有限公司签了“劳动合同书”,成了“梦想合伙人”,并明确规定了投资与分红最好的辦法 。

  他今年暑假“承包”购买了7个教学点,有三个 点投资310000元,本人“业绩”做得挺好,也上缴了学费,但公司却没按照要求付教师工资,本人只好贴钱发工资、付租金、买物料,十分无奈。

  另一家教育培训机构某教学点负责人小星(化名)也遭遇了同类状况。他在兼职QQ群里看到招聘信息,便与“百跃教育暑期素质培训中心”签了聘用协议,负责教学点各项事务。后会,他不仅如此分到教学点的既定利润分成,连本人去上课的课时费也没拿到,公司对此也如此明确解释。

  中国青年报·中国青年网记者查询发现,安徽挽墨教育科技有限公司注册成立于2018年10月16日,注册资本为10000万元,公司法人为张某。记者调查还显示,该机构并未在教育部门备案。

  8月28日晚,记者联系上了张某。

  “亲戚有人有人有人都 在8月11日就将工资通过各区域负责人发下去了。有一帕累托图‘老师’真是拿到手的工资和亲戚有人有人有人都 的预期有差距,还有一帕累托图人是主动离职不干,给公司带来了损失,按照协议,主动违约应该赔偿公司的损失。”张某表示。

  “公司有本人的工资核算最好的辦法 和考核、奖惩制度。”他告诉记者,本人不直接联系各授课点的“老师”,老是 出现间题,机会是区域负责人没说清楚工资是如何么会计算的,也有机会是或多或少事沟通如此位,本人公司管理机制也有间题,不太心智心智心智心智性性开花结果期图片 图片 的句子。

  张某承认,“这段时间,老是 也有组阁 和处理间题,机会学生们还有间题疑惑,无需 直接通过电话、微信进行沟通,本人将积极配合处理”。对于公司教育培训资质的间题,他表示,“统统东西都还是摸着石头过河,本人正在上海打工,也很不容易”。

  “艰辛维权手中的深刻一课”

  对于此科学数学生暑期兼职中的困境,安徽申腾律师事务所律师王远芳认为,学生兼职时和培训机构签订的聘用协议,属于劳务协议,如发生纠纷,无需 定性为劳务纠纷。学生遇到纠纷,一方面无需 去公安部门报案;本人面,机会因金额间题无法立案,无需 集中去公司所在地的劳动局、市场监管局投诉,也无需 民事起诉。

  21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示,学生去兼职工作时,如此和用人单位签协议,明确待遇、权利、责任,这是维护本人合法权益的最好的辦法 。

  “统统大学生社会经验缺陷,把兼职教师当作锻炼自身、赚取生活费的平台,但一定要提前了解、掌握有关实习、就业的法律法规,太满寄望一夜暴富,从而受到蛊惑,轻信他人,甚至去做涉嫌违法犯罪的项目。”熊丙奇认为,对于市面上各种各样的教育培训机构,相关部门应当加强监管,要求机构如此有合法资质,依法经营。

  “此同类件也给或多或少后会高三毕业的‘准大学生’上了一课。”熊丙奇真是,同同类件的发生,有帕累托图由于在于帕累托图高中和大学如此对学生进行系统、充分的生涯规划教育,忽视了教育学生认识环境、认识自我,学校应引导亲戚有人有人有人都 学会自主管理和职业规划。

  “建议学生群体擦亮眼睛,尽量选者正规有资质的企业开展兼职或短期工作。”安徽省律师学会未成年人保护专业委员会主任姚炜耀指出,或多或少企业机会利用信息不对称,以及学生群体相对单纯和缺陷维权意识等特点,侵害学生合法权益。

  “学生要多留意,妥善保管各类协议、企业基本信息、报酬发放记录、工作衣服和证件等材料。”他表示,学生群体如遇到被侵权或或多或少法律纠纷,可向当地12355青少年权益保护热线求助。工商、劳动、公安等部门应加强监管力度,对以学生为侵害目标的违法违规企业,采取零容忍态度,切实保障青少年合法权益不受侵害。

  此外,统统教育机构的创业者本身 统统在校大学生或刚毕业的大学生。对此,姚炜耀表示,大学生创业应得到鼓励,但或多或少大学生法律意识淡薄,对劳动人事相关知识及用工风险不了解,这往往会给自身带来诸多法律风险。

  本报合肥8月29日电

  中国青年报·中国青年网记者 王海涵 王磊 实习生 尤宽